为了能领到失业金，现在失业金领取已在系统批

首先，您的情况有可能获得赔偿。依据《劳动法》等相关法律法规，公司欠缴社保且通过调岗不调薪的方式减员，已违反相关规定。您可向当地的劳动保障监察部门投诉或者申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金，并补缴社会保险。如未能及时处理，公司可能面临劳动保障监察部门的处罚以及您可能无法领取失业金等不良后果。
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不同情况下的处理方式：
1. 若公司同意协商，可接受补偿方案并签订协议。
2. 若公司拒绝协商，则投诉劳动保障监察部门。
3. 如投诉无果，则申请劳动仲裁，并根据仲裁结果决定是否提起诉讼。
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常见的处理方式有投诉劳动保障监察部门、申请劳动仲裁、提起诉讼。首先，您可以向当地劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社保并支付经济补偿金；其次，如对仲裁判决不服，可向法院提起诉讼，要求进一步维权。
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