律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护- 刑事辩护
婚姻家庭- 婚姻家庭
合同纠纷- 合同纠纷
债务纠纷- 债务纠纷
劳动纠纷- 劳动纠纷
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法律资讯
NEWS
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08/17
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被不认识的动手语言辱骂
被不认识的人动手语言辱骂可能涉及法律上的侮辱或暴力行为。如果存在公然侮辱行为，可能构成民事或刑事法律责任。 被不认识的人动手语言辱骂，根据不同情况处理方式不同： 1. 如果辱骂行为具有侮辱性且公然进行，可能构成《刑法》中的侮辱罪。 2. 如果辱骂伴随肢体冲突或造成身体伤害，可能构成《治安管理处罚法》中的殴打他人行为，甚至触犯刑法中的故意伤害罪。 3. 如果辱骂行为未公开、未造成伤害，但对个人造成精神伤害，仍可能承担民事赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微
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08/16
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诈骗130000判多少年
1.诈骗130000元通常认定为数额巨大，按照法律规定，会处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。但法院量刑并非仅依据数额，而是综合多方面因素判定。 2.若存在自首、立功、退赃退赔、取得被害人谅解等情节，体现了犯罪者较好的认罪态度和社会危害性的降低，法院会从轻或减轻处罚。 3.相反，若属于累犯，其再次犯罪反映出主观恶性和社会危险性较大；造成被害人重大损失，则进一步加重了危害后果，这些情况可能导致从重处罚。 4.解决措施和建议：对于涉嫌诈骗者，应积极自首、主动退赃退赔并争取被害人谅解，以获得
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08/16
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律师你好我有点事想咨询一下
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 律师你好，关于如何选择合适的律师，以下是一些实用的行动建议： 1. 明确法律问题类型：先梳理清楚自己面临的是民事、刑事、行政还是其他类型的法律问题，这有助于缩小律师选择范围。 2. 查询律师资质和执业信息：通过当地律师协会官网或司法部执业律师查询平台，核实律师的执业证号、执业年限、执业机构等信息。 3. 参考过往案例和客户评价：查看律师或律所官网、法律服务平台上的
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08/16
25
你好，我想咨询一下，婚前男方有贷款，婚后女方可以用公积金贷款买房吗
可以，婚后女方可用公积金贷款买房，男方婚前贷款不影响女方贷款资格。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对婚后女方使用公积金贷款买房的问题，以下是几点实用建议。 1. 咨询当地公积金管理中心：了解当地政策是否允许夫妻共同贷款或使用配偶公积金，不同地区政策存在差异。 2. 核查双方公积金缴存情况：确认女方是否满足单独申请条件，或是否需要男方作为共同借款人。 3. 评估男方婚前贷款对信用的影响：若男方负债较高，可能影响其作为共同借款人的资
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08/16
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律师你好，假设本人是新昌的，想了解五保户没房子住，养老院也不是选择，那
五保户没有房子住又不愿住养老院，可能面临以下法律风险。 1、住房援助申请被拒：若未能提供齐全的五保户证明、收入证明或住房困难证明，可能导致申请住房援助失败。例如，某五保户因未及时更新收入证明，被认定不符合援助条件，最终无法获得住房支持。 2、核心权利受损：若地方政府未依法提供住房援助或居家养老服务，五保户的生活质量和居住权利将受到严重影响。例如，某地因住房援助资源紧张，长期未安排符合条件的五保户入住公租房，导致其长期居无定所。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中
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08/16
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60万起诉要花多少钱
（一）若要降低案件受理费成本，可尽量争取以调解方式结案或申请撤诉，也可与法院沟通看能否适用简易程序，如此案件受理费可减半，仅需缴纳4900元。 （二）申请财产保全时，要准备好3520元保全费。 （三）聘请律师时，提前与律师沟通案件情况，了解律师收费大致范围，多对比不同律师，结合案件复杂程度和律师经验等协商确定费用。 法律依据： 《诉讼费用交纳办法》第十五条规定，以调解方式结案或者当事人申请撤诉的，减半交纳案件受理费；第十四条第二项规定，申请保全措施的，根据实际保全的财产数额按照下列
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08/16
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针对问题恶意诬告举报怎么处理，我想进一步了解我被恶意诬告了该怎么处理
结合诬告的内容确定 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 具体情况具体分析
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08/16
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公司单方面解除劳动关系合法吗
公司单方面解除劳动关系是否合法需视具体情形而定。 若公司依据《劳动合同法》第三十九条规定解除，即劳动者存在严重违反用人单位规章制度、严重失职营私舞弊给用人单位造成重大损害、与其他用人单位建立劳动关系对完成本单位工作任务造成严重影响且拒不改正、以欺诈胁迫等手段使单位在违背真实意思下订立或变更劳动合同致使劳动合同无效、被依法追究刑事责任等情形，公司解除劳动关系合法，无需支付经济补偿。 若公司依据第四十条、四十一条规定解除，需提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳
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08/16
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老板逼迫员工强行购买自己的临期和过期产品
老板逼迫员工强行购买自己的临期和过期产品属于违法行为，需根据具体情况判断处理方式。 老板逼迫员工强行购买自己的临期和过期产品属于违法行为。根据是否构成强制劳动、是否存在经济强制或隐性压力，可作如下区分： 1. 如果存在明确的书面或口头命令，强制员工购买产品，且与工作绩效、晋升挂钩，则明显违法。 2. 如果虽无明确强制，但通过奖金扣减、调岗、降薪等方式变相施压，也构成事实上的强迫行为。 3. 如果产品为临期或过期商品，还可能涉及违反《消费者权益保护法》，侵害员工作为消费者的合法权益。
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08/15
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离婚了孩子监护权怎么办
法律分析： （1）离婚不改变父母对未成年子女的监护权，即便婚姻关系解除，父母依旧是孩子的监护人。 （2）抚养权的归属在离婚时确定。两周岁以下子女通常随母亲生活，这是考虑到孩子年幼时对母亲的依赖及成长需求。 （3）已满两周岁的子女，若父母就抚养权协议不成，法院会综合双方具体情况，以最有利于未成年子女为原则判决。 （4）子女已满八周岁，法院会尊重其真实意愿来确定抚养权。 （5）获得抚养权的一方直接抚养孩子，另一方有探望权并需支付抚养费。若一方严重损害孩子权益，其他有监护资格的人可申