劳动合同到期用人单位未续签合同一年半，可以
金华法律咨询
2025-04-12
可以主张赔偿双倍工资差额。依据《劳动合同法实施条例》，未续签合同超一月应支付双倍工资，不及时处理将损失合法权益。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请赔偿。操作：1. 收集证据，如工资单、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提出申请，阐述诉求；3. 如仲裁不满，可进一步提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时应考虑证据充分性、时效性，优先通过劳动仲裁快速解决纠纷。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
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