因为工伤牵扯第三者

您提出的问题涉及工伤赔偿与第三者侵权赔偿的并行性。根据解答内容，若工伤由本单位外第三人侵权造成，您确实可以同时向第三人主张民事赔偿，并享受工伤医疗之外的工伤保险待遇。这一权利的依据来源于相关法律法规，如《社会保险法》及其实施细则，它们明确规定了工伤赔偿与民事赔偿的非互斥性，确保了受害者的合法权益得到充分保障。
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针对工伤由第三者造成的情况，维护权益的操作如下：1. 若伤害由外部第三人造成，首先向该第三人主张民事赔偿；2. 同时，向所在单位或社会保险经办机构申请工伤认定，享受除医疗费用外的工伤保险待遇；3. 若单位或经办机构以已提起民事诉讼为由拒绝工伤认定或赔偿，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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从法律角度看，工伤与第三者侵权赔偿并不冲突。工伤赔偿是基于劳动关系和工伤保险制度对劳动者的保障，而第三者侵权赔偿则是基于侵权法律关系对受害者的补偿。在工伤由第三者造成的情况下，劳动者有权同时获得工伤赔偿和向第三者索赔，但医疗费用部分应遵循‘实际损失填补’原则，避免重复赔偿。
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